2998-(2) Diário da República, 1.ª série — N.º 114 — 14 de junho de 2012 PRESIDÊNCIA DO CONSELHO DE MINISTROS
benefício recebido pelo trabalhador, correspondendo a uma
forma descentralizada de incentivar novas contratações,
Resolução do Conselho de Ministros n.º 51-A/2012
com baixos custos administrativos, e cuja concessão está
condicionada à criação líquida de emprego;
Em resposta ao agravamento da situação do desemprego
c) Criação do «Passaporte para o Empreendedorismo»
jovem em Portugal e ao desafio proposto pelo Presidente
e do Programa «Portugal Empreendedor», abrangendo
da Comissão Europeia aos oito Estados membros que
um conjunto de medidas articuladas que desenvolvem
apresentam maiores dificuldades de integração da popu-
projetos de empreendedorismo levados a cabo por jovens
lação jovem no mercado de trabalho, o Governo português
ou por empresas que recrutem jovens desempregados há
promove o Plano Estratégico «Impulso Jovem» que assenta
mais de quatro meses e com qualificações superiores;
em três pilares: estágios profissionais, apoio à contra-
d) Adoção do Programa «COOP Jovem» como pro-
tação e ao empreendedorismo e apoio ao investimento.
jeto de empreendedorismo jovem, apoiando a criação de
O Plano Estratégico «Impulso Jovem» atua nos dois
cooperativas, através do financiamento direto por cada
lados do mercado de trabalho e estabelece as condições
cooperante que tenha idade compreendida entre os 18 e
para que as empresas criem postos de trabalho qualificados
e duradouros, ultrapassando as atuais restrições ao finan-
e) Desenvolvimento do programa nacional de microcré-
ciamento que enfrentam, e simultaneamente ajustando
dito, destinado a facilitar o acesso ao crédito — através da
o seu padrão produtivo ao novo paradigma de modelo
tipologia MICROINVEST — e a prestar apoio técnico na
económico sustentável ambicionado.
criação e na formação do empreendedor durante os primei-
Este Plano tem como propósito criar oportunidades de
ros anos de vida do negócio, dando prioridade aos casos em
ingresso no mercado de trabalho para os jovens portugueses,
que o beneficiário ou contratado tenha idade compreendida
oferecendo -lhes formação certificada ou formação no posto
entre os 16 e os 34 anos e seja um desempregado inscrito
de trabalho, sempre com o objetivo de uma posterior relação
num centro de emprego há, pelo menos, quatro meses;
laboral duradoura com vista a inverter a tendência instalada
f) Apoio ao investimento, com uma componente de
de aumento do desemprego estrutural entre os jovens.
facilitação de acesso ao financiamento dirigida a peque-
Neste contexto, é crucial a criação de medidas e me-
nas e médias empresas, através da promoção e reforço
canismos que impulsionem a contratação e incentivem
dos instrumentos de engenharia financeira, garantindo
o empreendedorismo jovem, que facilitem o acesso ao
a plena utilização dos instrumentos existentes, podendo
financiamento das pequenas e médias empresas e apoiem
os mesmos ser reforçados em função dos níveis de exe-
a sua inovação e internacionalização.
cução e do estímulo à inovação e internacionalização.
O financiamento do Plano «Impulso Jovem» obedece
às linhas estratégicas definidas pela Comissão Interminis-
3 — Determinar a criação da Comissão de Coordenação
terial de Orientação Estratégica dos Fundos Comunitários
e Acompanhamento, que é presidida pelo Ministro Adjunto
e Extracomunitários, assegurando -se que uma parte dos
e dos Assuntos Parlamentares, integrando o Secretário de
apoios previstos são direcionados para as regiões de con-
Estado da Administração Pública, o Secretário de Estado
vergência (Norte, Centro e Alentejo), de forma a contribuir
do Desporto e Juventude, o Secretário de Estado Adjunto
para a redução das assimetrias regionais e para a coesão
da Economia e Desenvolvimento Regional, o Secretário de
Estado do Emprego, o Secretário de Estado da Agricultura,
Considerando a urgência na obtenção de resultados e
o Secretário de Estado do Ensino Superior e o Secretário
a previsível adesão elevada ao Plano «Impulso Jovem»,
de Estado da Solidariedade e da Segurança Social.
assegura -se que a sua operacionalização é feita através de
4 — Estabelecer que a Comissão de Coordenação e
Acompanhamento reúne mensalmente com os parceiros
sociais para garantir a monitorização externa do «Impulso
Nos termos do artigo 28.º da Lei n.º 4/2004, de 15 de
janeiro, e da alínea g) do artigo 199.º da Constituição, o
5 — Determinar que o «Impulso Jovem» tem um diretor
executivo, designado por despacho do Ministro Adjunto
1 — Aprovar o Plano Estratégico de Iniciativas de Pro-
e dos Assuntos Parlamentares e do Ministro da Economia
moção de Empregabilidade Jovem e Apoio às Pequenas e
e do Emprego de entre trabalhadores da Administração
Médias Empresas — «Impulso Jovem».
Pública, equiparado para efeitos remuneratórios a vogal
2 — Definir as seguintes medidas essenciais do «Im-
do conselho diretivo do Instituto do Emprego e Forma-
ção Profissional, I. P., com funções de implementação e
a) Adoção do Programa de Estágios Profissionais «Pas-
saporte Emprego», destinado a incorporar jovens desem-
6 — Estabelecer que o apoio logístico, administrativo e
pregados em entidades com ou sem fins lucrativos, em
financeiro da Comissão e do diretor executivo é assegurado
particular as do setor de bens transacionáveis nas regiões
pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional, I. P., po-
de convergência (Norte, Centro e Alentejo), e a facilitar a
dendo aquele propor a afetação de trabalhadores deste Instituto
transição para o mercado de trabalho nos setores de aposta
até ao limite de quatro, sem qualquer aumento de encargos.
estratégica através de um mecanismo de estímulo à con-
7 — Determinar que o disposto nos n.os 3 e 5 é con-
tratação, incluindo um prémio de integração dependente
cretizado no prazo de 30 dias após a entrada em vigor da
b) Lançamento do apoio à contratação de jovens de-
8 — Estabelecer que a presente resolução produz efei-
sempregados de longa duração, através do reembolso das
tos à data da sua aprovação e vigora por um período de
contribuições para a segurança social, com vista a diminuir
a carga fiscal associada à contratação a termo e a reduzir
Presidência do Conselho de Ministros, 6 de junho de
a diferença entre o custo suportado pelo empregador e o
2012. — O Primeiro -Ministro, Pedro Passos Coelho.
CAPUCHIN KRISHIK SEVA KENDRA (CKSK) ANNUAL REPORT 2010-2011. The Capuchin Krishik Seva Kendra has following units: Vimukti at Ujire, Vimukti at Bankal Asha Kiran de-addiction centre at Badravathi Dayalbagh Agriculture Training Institute, Ujire CKSK, Ujire with the support of Child Fund India has made sincere efforts to unearth and nurture the hidden resources of marginalized people through
J. Indian Chem. Soc., Vol. 90, March 2013, pp. 271-277 Comparative study of copper precursors for synthesis of CuO nanoparticles by ultrasonic-assisted thermal decomposition method Ahmad Rahnama a,b , Mehrnaz G harag ozl ou a * and Amir Reza Gard esh zadeh a a Department of Nanotechnology and Nanomaterials, Institute for Color Science and Techn ol ogy, P.O. Box 16765 -654,